前者是单位和个人在工作期间共同缴纳养老保险，而后者个人负担全额保费。现在养老保险有三个档次，60%、80%、100%，如果前者和后者的档次是相同的。那么退休金的数额就是相同的，月退休金就相当于前一年社会平均工资的60%或者80%或者100%
按干部退休。按啥退都没关系，因算法都是一样的。
也会发的，毕竟是之前缴纳的保险。但中国不承认双重国籍。
你好： 所谓的干部是指国家公务人员，事业单位参照执行。 若是企业，享受企业的政策，可以以干部名义，也可以以工人名义退休，就看企业若何认定。特殊工种的，劳动法规定，50岁可以退休。若你交了社保，那么你属于企业人员，按企业的规定女的55岁退休。 希望对你有所帮助！
干部、工人的身份，就社保而言，有退休年纪不同，女性的干部，55岁退休，工人是50岁退休。 医保的参保人身份，在我们武汉只有在职与退休，公务员与非公务员，公务员有公务员补助的，一般的“干部”都没有。
干部、工人的身份，就社保而言，有退休年纪不同，女性的干部，55岁退休，工人是50岁退休。医保的参保人身份，在我们武汉只有在职与退休，公务员与非公务员，公务员有公务员补助的，一般的“干部”都没有。
同意一楼的建议这样比案例中的做法更安全。建议楼主采纳。 ###如果已经到了退休年龄，正常办理退休；如有需要，可以返聘啊，签订返聘协议。
高级技师证，只是一个资格证明，并不等于可以享受社保退休待遇，你可以把高级技师证交给单位，并且单位聘任你为高级技师职务的，并且在办理退休时，把高级技师证以及相关聘任合同
法定一般工种55退休，目前要求到60岁，如果是特殊工种的，类似超高压，从事有毒危险工作的。可提前到50岁-55岁退休。
如果在副科级管理岗位工作10年以上且在副科级管理岗位退休,可以按管理岗位55岁退休。
这要看参保信息中身份是工人还是管理人员，如果是管理人员的话，就要55岁才能够办理退休手续。
你好，应该是可以的，具体建议到社保局咨询一下
解除劳动合同后，并不影响达到法定退休年龄后再办理退休手续。而退职指职工不符合退休或离休条件，但因完全丧失劳动能力而离开工作岗位休养的一种制度，由于退只发给相当于本人标准工资40%的生活费，会导致收入降低，投保减少。因此，出现调整养老金时退休的和退职的涨幅不一样，就可以理解了。
以工代干，具体什么工作？ 劳动合同签订之后不需要到劳动保障部门进行鉴证。55岁退休，看什么工作？办理过以工代干手续吗？ 那还有什么问题？ 现在50到了吗？ 可以。
一、医疗保险是短期性质的，只有连续缴费，才能享受住院报销优惠，否则不能享受。二、当然，你以前交的医保都在你的医保卡里，那里面的钱是你的，你可以到指定的药店买药或医院看门诊刷卡消费，但不能提取现金。三、你在国企工作，虽然下岗了，但社保依然会承认你的国企职工身份。你61年出生，那么今年已经48岁，后年5...
退休人员现在可以进行、视频微信线上认证、
你父母可以直接在桂林居住地街道办事处验证，开一张居住地生存证明，寄回原户籍地办理退休地社保局即可。
以工人身份买断工龄后，可以在年满50周岁时办理退休。
现在还是与以前一样未作修改
你是事业编制吗？怎么会从教育行业转到了商业？幼教和营业员我怎么也搭不上边。
股东是一直存在的，可以转让、赠与
现在好像没什么干部身份吧。
不可以50退休
干部身份， 在我国先要分清是企业干部还是公务员、事业单位干部，是盛军级，地师级高级干部还是县处、乡科、村股或一般干部。 什么样的干部就会有什么样的待遇。 就好比封建社会的官（分七品）和吏（没品的小官）待遇是完全不相等的
当然可以的。届时需要原参保机构寄出《异地协查函》，当事人持身份证、异地协查函到当前居住地的社保机构申请认定，社保盖章后由当事人寄回原参保机构即可。
现在的干部都是聘用的，国家早取消了干部终身制，只要是干部都是按照干部退休，但是需要说明的是，现在退休金的计算，和干部工人没有关系，都是按照缴费基数，缴费年限计算
想以工人身份退休的条件，要和单位签订一份自愿放弃干部身份的申请就可以按照工人的身份办理退休了。但是每个地区的要求还不一样也可以到劳动局咨询一下。
