企业的医保、社保是怎么回事？ 就是单位和个人按一定比例交纳构成. 严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位...
楼上说的对，政府机关、事业单位针对合同制职工是购买社保的，但是编内人员好像是上医保的，不上养老。
您好，不同的城市不一样的。 有些城市是当月缴纳当月的，有些是当月缴纳上月的。 具体的建议落实当地的社保中心或单位人事。
企业买，实际上是企业负担一部分，个人负担一部分；个人买，就要个人多负担原来企业负担的那一部分。
社保是国家，单位和个人三方承担的，保费不多，保的范围广是属于保而不包的！医保个人是属于商业保险，根据个人的经济能力！
湖南科技大学是没有医保社保。教育部很贪污。
社会保险是员工福利的重要组成部分，对于劳动保障部门的社会保险各项规定，更是层出不穷，特别是国家最近在加大劳动保障和社会福利体制的改革，其中社会保险作为本次改革的其中重要的一部分。《社会保险法》拟定的对于员工、企业乃至整个社会都有非常深远的影响。针对本次草案，政府有关部门正在抓紧研究具体办法，其中关于...
只能参加其中一个，目前农村医保还不能转移到城市，不过可以出一个证明。
社保和医保是在一起缴纳的，现在企业停止缴社保了，那相应的医保也会停止缴纳的。 你还可以打社保的电话咨询确认，号码：12333
国营企业出工伤后，社保医保是全部由企业交
按正常道理是包括的五险有（养老、医疗、生育、失业、工伤）但有的各别单位不会全部给职工进行参保，你可以问下你们单位人事部门，然后在根据情况判断，如果有，那是你正常的应得部分；如果没有，你可以先跟公司提出申请，如果公司不予理之你可以通过劳动监察部门进行协调处理。
到社保中心去举报
离职后职工医保中断，应及时参加新农村合作医疗保险，以获得医保方面基础保障
全额扣除！！！
当然可以,因为养老保险和医疗保险是由单位扣个人部分之后统一缴到社保局和医保局.如果你因为欠费,而单位又履行了告知义务之后,你拒不补缴,单位就可以停保.还有一个问题就是所谓的停保实际上是封存,当你履行义务之后,单位可以再给你补缴.如果太严重的话,解除合同那就更不用同意不同意了.
社保虽然包括养老、医疗、失业、生育、工伤5种 但是在中国，养老保险启动最早，那时管它叫社保，所以通用意义上社保就是养老保险的说法，但严格意义上这个说法不准确。
社保是法定必须交的，单位不交就是违法，没签合同，又一次违法，你可以要求 1.双倍工资，11个月 2.经济补偿金，你工作满1年补偿1个月工资，没签合同，双倍赔偿，2个月 3.不交社保 准备证据，工资条、工作证、考勤记录等，跟单位协商不成，去单位所属区的劳动局投诉或者申请劳动仲裁
非深圳户口的人员，不管是什么身份，都可以按农民工来交医保。当然，如果企业愿意按城镇户口的来处理更好，但一般都是按农民工的来处理的。
增加需要：《人员登记表》、暂住证、身份证、外地城镇的需要户籍证明，女性员工需要婚育证明或未婚育证明。在网上操作，打印出就业人员登记表，备案花名册 减少直接在网上操作就行，打印出解除报告书和离职人员登记表 其他的你去社保局问问就可以了！这是简单的一个问题哦，做一名合格的HR得多注意哦！这是基础知识！得...
社会保险登记 社会保险登记包括：参保登记、变更登记、注销登记、验证和补证等内容。 新参 市社会保险的单位在参保登记时，统一在各社会保险处综合服务大厅办理。参保单位应按规定将应参加的险种一次登记完毕。 单位办理社会保险开户需报资料 1、《社会保险登记表》（武社险表1）打印并加盖公章（一式二份）、《在职...
简单说 社保 俗称养老保险 医保 是医疗保险 两者不是相同的性质,但办理处一般在一起 社保和医保是国家的一种福利待遇,一个国家的养老保险(社保)和医保搞的好与坏能够反映出这个国家的整体水平.对于我们每个人来讲,最好是参加,这是用很少的钱得到很大的利益.你别看每个...
社保是国家，单位和个人三方承担的，保费不多，保的范围广是属于保而不包的！医保个人是属于商业保险，根据个人的经济能力！
社保本来就包括了:养老保险和医疗保险,失业,工伤保险.你怎么分开交呢?
