凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照...
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照...
福州市征收残疾人就业保障金暂行办法 2005年04月08日 10:10 福州市人民政府关于印发《福州市征收残疾人就业保障金暂行办法》的通知 榕政[2004]18号 各县(市)区人民政府，琅岐经济区管委会，市直各委、办、局（公司）： 《福州市征收残疾人就业保障金暂行办法》已经2004年10月22...
只算在编人员,你的残疾人保障金是20*0.015*当年平均工资,在编人员有残疾人且拥有残疾证可少交或免交
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照...
未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人就业，应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。安排比例不足1人的，按实际差额比例计算。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。 计算公式：缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1.7...
单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）如帮到你，请点一下好评！
残疾人就业保障金为保障社会弱势群体，保障残疾人就业而设立的，要求各单位企业招收1.6%的残疾人。 依据《中国残疾人保障法》和《上海市第42号令》按上一年度职工工资总额的1.6%征收。 1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业(一名盲...
根据《财政部国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税[2015]72号)第八条规定：“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省...
你好，可能是系统出现故障了，有时候是会出现混乱的，你可以过一会再试试。也可能是你的账号存在风险，等一等再试试吧，
如何计算征收残疾人就业保障金 残障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在...
残疾人就业保障金计算公式： 应缴残疾人就业保障金＝17008（元/人.年）×（本单位在职职工总数×1.7％－残疾人职工数） 注：17008为2004年全市职工年平均工资28348（元）乘以60％所得
我觉得要看你们地税核定每个人的金额。各地的地税局都会有通知及计算方法的，你可以看看该文件。
不满一年按一年计算
应纳费额计算：按照残疾人就业保障金征收管理的有关文件规定，应纳费额计算为上年度在职职工人数的1.5%减去上年度实际安排残疾人人数差乘以上年度职工年平均工资。 计算公式：应缴残疾人就业保障金=上年度职工年平均工资×(上年度末在职职工人数×1.5%-上年度实际安排残疾人人数) 注意：社平工资...
残疾人就业保障金是专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助的钱，残疾人就业保障金的收取和计算标准需要参考《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、以及当地的相关政府规章，具体不统一。以下由会计网小编为您具体介绍一下有关2014年残疾人就业保障金的计算。==》免费会计视频 ...
单位上缴(扣缴)残保金:是按本单位安排残疾人达不到比例的,按年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残保金(残疾人就业保障金). 即:差额人数*上年度本地区职工年平均工资=上缴残保金
一、残保金代征的范围和对象 凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。 二、残保金代征的标准 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定...
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照...
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照...
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳...
