可以到劳动局去咨询办理一下 。
可以到相关的部门去申请赔偿的。
您好,是不合 法的。哺乳期是不可以解雇人的。
您好,哺乳期是不可以辞掉员工的噢。这个是不合法的。还是不要这样做。
你好,哺乳期的时候被辞退的话应该是不合理合法的吧,当然你还是需要咨询一下当地的劳动部门。
你好,在哺乳期被辞退的话,肯定是有一定的赔偿的,建议你还是去专门的法律机构咨询。
在哺乳期如果出现这样得情况可以进行申诉的因为在法律规定的哺乳时期是不能辞退的
一般都是一年内算哺乳期,每个省份的规定是不同的,你可以看你们省的计生规定。
宝宝一岁了,这个不是哺乳期的。哺乳期的话,大概是几个月而已的,不过每个地方规定不一样。
正常来说在哺乳期他的公司是不能辞退她的,可以到当地的劳动部门,咨询一下的
你好在哺乳期内被辞退的话应该是一岁左右散哺乳期的,可以到劳动局咨询一下的,
一般是一岁内的,可以去劳动局申请的。
这个期间是不可以裁人的,利用劳动法维权吧。进行劳动仲裁
如果没有签劳动合同的话,那是不会受到法律保障的。
