您的工资单,劳动合同,以及身份证.
去劳动局讨工资需要带如下资料： (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;...
到劳动局做劳动合同鉴证，是两份合同，一份由公司存档，一份交员工保存。到劳动局劳动合同管理处即可办理
1、如果还想上班，直接去社保所投诉最好了2、不可以，要本人去
常用技能培训鉴定工种 商业、服务人员：营业员、医药商品购销员、药品配剂工、中药购销员 咨询电话：86058855 86058866百度地图
单位介绍信、个人身份证号码、查询申请。个人觉得是这些材料
你好，工伤认定申请时限 1．用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或...
你好，申请工伤认定需要提交下列材料： 一、劳动合同文本复印件或事实劳动关系有效证明 二、受伤害职工《居民身份证》复印件 三、医疗机构出具的受伤害后诊断证明（如：初诊病例及其封面、出院记录、检查报告单等）或者职业病诊断（鉴定）书（复印件） 四、工伤认定申请（表）填写好，...
单位介绍信、个人身份证号码、查询申请。个人觉得是这些材料
1.到劳动局备案需要资料:(1)员工身份证复印件. (2)经劳动者签名和用人单位盖章的电子版及其"打印简化版"一式三份.(可到www.gzlss.gov.cn下载) (3)属于已办理失业登记且失业登记有效人员还要提供失业手册或失业证,否则就不用. (4)流动人员在本市暂住证复印件(在办理中的可以出示...
这个是应该是只要身份证就ok了吧
办理时带上身份证及户口所在地居委会开具的证明,之后将公示一段时间,然后才可以办理就业失业登记证
证明劳动关系的书面材料。侵权证据。只要存在劳动合同关系，就受劳动法保护
这个问题关键要看该区自来水公司非法用工的情形：首先说下非法用工的情形问题：非法用工是违反劳动法律法规规定，劳动者与用工单位所建立的非法劳动关系，根据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，所谓的“非法用工”，是指“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或...
您好！您指的应该是商业的意外伤害险吧，您是企业？这个应该是在保险公司办理的，可以上个团体意外险，或者雇主责任险，等。需要员工的劳动合同、身份证复印件。 劳动局不负责这些商业保险办理的。
市民可登录当地人事考试培训网下载资格证书补证申请书。还需要刊登遗失声明的正规报刊原件、评审表和公布文件、身份证复印件，如果申请书需要部门盖章的，还需盖章，再到人力资源和社会保障局办理。
首先你要搞清楚公司是不打算给你钱了,还是目前没算出来;如果确实不想给你了,最好和公司协商解决,如果实在不给,你就和公司说要去劳动局告他们;但是,你一定要有证据,比如工资条,合同等~~~然后去你公司所在区的劳动局(可以打114查询),然后带身份证和以上东西就行了,如果真要打官司,要交300元左右,谁输...
