EAP (EmployeeAssistanceProgram),直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为...
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EAP ( Employee Assistance Program ) 即员工帮助计划,就是为一个组织,比如企业、公司、学校、医院、军队、政府部门等等提供整体的心理健康服务工作。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家庭成员提供的专业指导、培训、咨询,帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题...
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EAP(Employee Assistance Program) 即员工帮助计划 是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之,EAP是企业用...
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员工帮助计划(Employee Assistance Program),企业出资,以培训、沙龙、讲座等方式为核心干预措施,结合测评聚焦、方案策划、宣传促进、心理咨询、效果跟踪等步骤,系统解决员工心理层面的需求,提升员工心理资本,增加员工心理幸福感,促进和谐团队和幸福企业建设。 在美国,世界500强企...
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员工帮助计划(Employee Assistance Programs,EAP)。是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之,EAP是企业用于管...
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EAP即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理EAP由美国人发明,最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。现如今EAP是...
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组织向所有员工及其家属提供的一项免费的、专业的、系统的和长期的咨询服务计划。EAP对象:所有员工及其家属;EAP目标:改善员工的工作生活质量,从而达到其终极目标;提高组织的工作绩效和促进员工的个人成长;EAP实质:组织层面的心理咨询。
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EAP(Enterprise Ability Platform) EAP企业网络学院作为中国网络培训第一平台和中国最大的能力资源库,为您打造企业“铁营盘”。是一个企业提升员工岗位胜任能力,快速进行人才复制的线上学习和管理平台。EAP企业网络学院下设通用管理学院、营销学院、生产学院、人力资源学...
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EAP服务内容是什么: 1.专业的员工职业心理健康问题评估 2.由专业人员采用专业的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状,及其导致问题产生的原因。 3.职业心理健康宣传 4.操作海报、自助卡、健康常识讲座等多种形式树立员工对心理健康的正确熟悉,鼓舞激励碰着心理困扰问题时积极追求辅佐。 ...
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GLDF是基于中国环度生涯规划机构与美国哈佛大学、美国密锡根大学、美国普渡大学、美国杨百翰大学、日本早稻田大学和我国的北京大学、北京师范大学、西南大学等科研机构长期合作研究的成果而建立的服务体系,四年来,在中国企业与大、中、小学已有18万用户接受GLDF的帮助。成为GLDF,表明您已经掌握了发展心理...
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EAP(Employee Assistance Program)是企业员工辅助计划的全称. 它充分发挥心理学对企业存活发展的起到,是一项由应用于心理学专家队伍了解企业,根据企业具体情况,为其管理者和员工获取管理协助的专家解决方案。 随着社会对心理卫生服务的市场需求日益减少,心理咨询走出企业沦为了一个...
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EAP(Enterprise Ability Platform) EAP企业网络学院作为中国网络培训第一平台和中国最大的能力资源库,为您打造企业“铁营盘”。是一个企业提升员工岗位胜任能力,快速进行人才复制的线上学习和管理平台。EAP企业网络学院下设通用管理学院、营销学院、生产学院、人力资源学...
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中国的企业很早就有关注员工身心健康的意识,尤其是在最近的10年,随着中国心理咨询业的发展,针对企业员工的心理健康服务逐渐受到重视。 但是,采用EAP模式来关注员工职业心理健康是在最近的4-5年内才开始的,主要是首先从在国内的大型外资企业中开始流行起来。 诸如“惠普”、“摩托罗拉”、“思科”、...
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EAP-EcoleEuropéennedesAffaires翻译中文什么意思 欧洲商务学校 在巴黎17区,联系方式: Adresse: 6 Av De La Porte De Champerret, 75838 Paris Cedex 17 (Paris)
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EAP服务的目的: 人力资源是企业发展的首要动力,是企业最宝贵的资源。上海心潮EAP 服务中心计划为贵企业员工提供完善的员工福利保障,以增强人才的满意度和归属感。 1、 提横跨产力和工作效率; 2、削减工作事情; 3、措置那些会对工功课绩发生影响的工作、小我问题及挑战; 4、降低缺勤...
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