计提工资： 借：管理费用 借：营业费用 借：制造费用 借：应付福利费（食堂、托儿所、医务室等人员的工资） 借：在建工程（如果有的话） 贷：应付工资 发放： 借：应付工资 贷：现金（或银行存款，--由银行代发，进银行卡的那种） 贷：应交税金-应交个人所得税）
扣缴义务人在支付工资时代扣税款，并于下月规定日期内缴入国库。企业没有支付职工工资，就不存在代扣税款的行为。会计核算需要考虑配比原则和权责发生制原则，按月计提工资，如果没有发放，不用交个人所得税。
按照权责发生制原则，纳税义务发生时间为奖金计提时间，与发放月份无关，所以需按照计提月份申报缴纳个人所得税。中国注册税务师齐洪涛：该回答太笼统。企业计提年终奖时，一般是计提一个奖金总数，计提时并不计提到个人名下，因此不能确定每个人的所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》、实施条例和有关法规，对个人取...
个税是按实发工资申报 但因实发与计提有个时间差 申报时按工资表中扣除三险一金的工资表单上的实发数
当月工资一般是下月初或是当月的月末，但是一般都是当月计提，在工资里扣除，下月初由税务局扣除的
按照《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、 薪金所得个人所得税在次月15日内申报缴纳。所以4月发的工 资，应在5月申报。
计提工资计入相关费用，不一定与实际一致，发放时代扣代缴个人所得税，你可以把上月分录全部冲回，本月按正确的做就可以了
1. 借:应付工资 贷:应交税金-应交个人所得税 2. 借:其他应付款-代扣保险费 借:应交税金-应交个人所得税 贷:银行存款 3. 借:应付工资 贷:其他应付款-代扣保险费 (可与第一个分录合并在一起做)
1、计提工资时，借：管理费用（办公室人员工资）制造费用等（车间工人工资等）贷：其他应收款--社保个人部分应交税费--应交个人所得税应付职工薪酬2、银行托收社保，借：管理费用（企业缴纳办公室人员社保部分）制造费用等（企业缴纳车间工人社保部分）其他应收款--社保个人部分贷：银行存款3、银行托收个税借：应...
